Как получить справку об отсутствии судимости
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить справку об отсутствии судимости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выдается она органами МВД в соответствии с установленными законом правилами. Необходим документ, чтобы подтвердить отсутствие судимости у конкретного человека. Практически каждый гражданин имеет возможность обратиться в государственные органы, чтобы получить справку. Процедура занимает в среднем в районе десяти дней. Но надо морально подготовиться к тому, что придется ждать максимально долго, общаться с государственными служащими, что не всегда очень приятно. Не стоит забывать об очередях, которые стали неотъемлемой частью оформления практически любых документов в Украине. Намного проще обратиться в бюро переводов, сотрудники которого помогут подготовить все максимально быстро и профессионально.
Что такое справка о несудимости с апостилем
Чтобы ответить на вопрос, необходимо дать определение понятию «апостиль». Это международный штамп, который проставляется МВД и подтверждает подлинность документа. Апостиль может потребоваться гражданам РФ, если они отправляются за границу.
Нужен или нет апостиль — зависит от того, какие документы зарубежная страна подписала с Российской Федерацией:
- если между государствами подписана Конвенция об отмене легализации иностранных документов, то апостиль является обязательным условием;
- если между государствами подписаны Двусторонний договор о правовой помощи или Конвенция о правовой помощи, то проставление апостиля не потребуется.
Справка о несудимости и особенности ее получения
Среди основных преимуществ оформления справки через профессионалов с опытом можно назвать минимальные сроки. Обычно все удается сделать за один день, причем вне зависимости от места прописки и проживания заказчика. Документ может быть передан лично в руки заказчику или доставлен удобным способом по всей стране.
Потребоваться документ может в Украине, а также за границей. Среди самых распространенных случаев, когда это может пригодиться, стоит отметить переоформление некоторых документов, желание обратиться в банковское учреждение для получения крупного кредита или других подобных услуг, в случае оформления усыновления, принятия участия в тендерах и т.д.
Справка об отсутствии судимости может быть запрошена по различным причинам, однако обязательной она является только в тех случаях, когда наличие судимости может стать препятствием к реализации неких установленных законом прав лица или когда наличие или отсутствие судимости будет являться характеристикой лица в споре по предоставлению права.
Причины, по которым у гражданина могут истребовать справку об отсутствии судимости, оговорены федеральным законодательством. В остальных случаях гражданин имеет право отказаться от предоставления такой информации, более того, ее истребование будет незаконным.
Отметим, что трудовое законодательство, а именно статья 88 ТК РФ, регламентирующая правила передачи персональных данных, определяет, что без письменного согласия лица на обработку, получение, хранение и иные операции с его персональными данными, проверка этих данных третьим лицом запрещена.
Получение справки об отсутствии судимости
К примеру, документ об отсутствии судимости вовсе не требуется при устройстве на работу в магазин, банковские организации, на складские базы. Если быть точнее, то отдел кадров может попросить гражданина предъявить такую справку. Но вот отказ в трудоустройстве на основании не желания человека предоставить бумаги об отсутствии судимости считается незаконным. Единственное, что вправе сделать работодатель, это при наличии нескольких претендентов выбрать того, кто представит такой документ.
- При попытке трудоустройства за пределами страны.
- Для получения разрешения на постоянное место жительства за границей.
- Получение крупного кредитного займа в коммерческой организации.
- Оформление опекунства над несовершеннолетними детьми или над недееспособными гражданами.
- Заключение контракта на службу в силовых структурах.
- Устройство на работу в образовательные организации, где по роду деятельности предполагается общение с несовершеннолетними детьми.
Справка об отсутствии судимости для педагогов
имеющие или имевшие судимость,подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;»
Согласно ст. 351 ТК РФ: «лица имеющие или имевшие судимость к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания- не допускаются».
Как часто нужно запрашивать справки об отсутствии судимости у отдельных работников
Может, это и нелогично с точки зрения существующих в законе ограничений, но до тех пор, пока законодательно или по крайней мере судебной практикой не будет установлено иного, периодически требовать от работников предоставления справки об отсутствии судимости работодатель не вправе. Впрочем, если он не уверен в своих сотрудниках, то может попросить их об этом. Однако наказывать работника, отказавшегося выполнить просьбу, нельзя.
В нарушение ст. 331 и 351 1 ТК РФ администрацией МБДОУ не были проведены соответствующие проверки, что не позволяет выяснить, имеют ли работники право осуществлять трудовую деятельность в дошкольном учреждении. В результате отсутствия сведений о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности могут быть нарушены права детей на обучение и воспитание в условиях, гарантирующих охрану их жизни и здоровья.
Нужна ли учителям справка о несудимости
Закон о наличии данной справки касается особенно учителей и людей, которые работают в образовательной сфере. Ведь исходя из закона, человек, который имел в прошлом уголовное преследование или официальную судимость не может работать с детьми и подростками до 16 лет. Теперь это строго проверяется, и людям перед приемом на работу приходится получать данный документ. Это всегда довольно проблематично, но с другой стороны закон меняет обстановку в учебных заведениях к лучшему. Ведь люди, имеющие уголовное прошлое потенциально опасны для подростков, поэтому не должны быть причастны к образовательной системе. Закон одобрили все, и теперь можно быть уверенным человеком в том, что в современных школах работают педагоги, которые не попадали под уголовной преследование, не имеют в своем прошлом тайн, о которых пытаются умолчать из-за законодательных сведений. Ведь судимость или преследование невозможно скрыть, а справку просто невозможно подделать.
Бюрократизм современного мира впечатляет каждого человека. Ведь разные справки, документы требуются везде и всюду. Именно поэтому многие люди сейчас сталкиваются с необходимостью получения справок, названия которых даже никогда не слышали. И это не удивительно, ведь в силу вступают разные законы, исполнение которых является обязательным. Несколько лет назад обязательным документом стала справка о несудимости, которая требуется в разных инстанциях и для людей разных профессий. Это необходимый документ, который получить можно легко и просто, только время ожидания изготовления справки довольно долгое.
Что указывается в справке?
В справке прописываются личные данные заявителя, а также сведения об информационном центре, который выдавал документ. Информация о судимости заверяется подписью, а также печатью руководителя отдела МВД.
Если у человека нет судимостей, во всех графах документа проставляется заметка «не судим». Если же лицо было судимо, в документе указывается дата возбуждения уголовного дела, итоги расследования, приговор суда, статья, по которой был осужден человек. В справке прописываются все судимости.
ВАЖНО! Работодателю рекомендуется взглянуть на оригинал справки. Найти его можно в интернете. Данная необходимость связана с риском того, что соискатель может предоставить подложный документ.
Получение справки об отсутствии или наличии судимости
Данный Административный регламент определяет сроки и последовательность исполнения административных процедур, связанных с предоставлением справок о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, а также устанавливает порядок действий должностных лиц при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
Заявителями являются не только граждане Российской Федерации, но и иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители. Заявителями также могут быть государственные или муниципальные органы, имеющие право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством РФ, либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством РФ, такими полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с другими органами исполнительной власти при предоставлении государственных услуг.
Какие документы нужны украинцу для оформления справки о несудимости
Перечень документов, запрашиваемых для оформления справки приведен в таблице:
|
N п/п |
Наименование документа | Кто должен предоставлять |
| 1 | Паспорт |
Для граждан Украины |
|
2 |
Свидетельство о рождении | Для несовершеннолетних лиц |
| 3 | Документ, подтверждающий личность (в т.ч. заграничный паспорт) |
Для иностранцев |
|
4 |
Документ, подтверждающий факт легальности пребывания в государстве |
Для иностранных граждан |
Должен ли сотрудник образовательного учреждения обновлять справку о несудимости
Представление справки о наличии (отсутствии) судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования не зависит от того, претендует ли на участие в конкурсе работник образовательной организации или сторонний претендент. Таким образом, справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, необходимо представлять при приеме на работу и каждый раз при прохождении конкурса.
Следовательно, если Ваши сотрудники не проходят конкурс в этом году, то запрос делать не нужно. Подробности в материалах Системы Кадры: К педагогической деятельности в образовательной организации высшего образования не допускаются лица: Такие ограничения установлены статьями 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ. К трудовой
Можно ли принять на работу преподавателя, если он не предоставил, а только заказал справку об отсутствии судимости
Кроме того, если вы все же примете на работу сотрудника без справки, а впоследствии выяснится, что у него есть судимость, препятствующая осуществлению педагогической деятельности, то трудовой договор будет прекращен в связи с нарушением правил его заключения (п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ст. 84 ТК РФ). При этом будет считаться, что нарушение было допущено по вине работодателя, т.к. он принял работника при отсутствии требуемого документа, а значит, работнику нужно будет предлагать вакансии, а при увольнении выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Помогите, пожалуйста, разобраться с справками об отсутствии судимости при оформлении на работу преподавателя.У нас 2 вопроса:1. Имеет ли право работодатель принять на работу преподавателя (по основному месту работы), если он только заказал справку об отсутствии судимости, но она еще не готова (имеется уведомление о заказе справки, где указан срок исполнения — 30 дней)?2. Можно ли принять преподавателя (внешний совместитель) с копией справки об отсутствии судимости (оригинал находится у работодателя по основному месту работы)?
Справка о судимости для кого обязательна
Согласно ст. 331 ТК РФ К
педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,
подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,
уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический
стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы
личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а
также против общественной безопасности; имеющие снятую или непогашенную
судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
Так, в соответствии с законодательством, за документом о судимости при приеме на работу вправе обратиться сам сотрудник либо его представитель, а также ряд государственных и муниципальных органов. При этом не имеет значения, является сотрудник российским, иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Можно ли отказаться от предоставления справки?
При приёме на работу в случаях, указанных выше, справка необходима. Без неё невозможно заключить трудовой договор. Такой документ обязательно должен находиться в личном деле любого работника. Если при проверке его там не окажется, сотрудника отдела кадров ждёт выговор или административная ответственность в соответствии со.
В случае если новый сотрудник отдела кадров, проверяя документацию, обнаруживает отсутствие этих справок в личных делах сотрудников, он обязан составить запрос в органы внутренних дел и получить все недостающие документы самостоятельно.
Если же отдел кадров начинает требовать ежегодного предоставления справок об отсутствии судимости, ссылаясь на окончание срока их действия, требование это считается неправомерным и можно отказаться от его выполнения.